『
これから
の
会社
を
強く
する
』
そんな人材を採用するために。
私たち未来企画は「本当に欲しい人材」を採用するために、
クライアント様の本当の魅力・ビジョンを確実に伝える
数多くのノウハウを持っています。
企業の自慢を並べるのではなく、ターゲットに刺さる求人を
お手伝いします。
1
採用成功まで
全社
で伴走します
2
求人広告掲載後の
スカウト・説明会・面接の
アウトソーシング
3
合同企業説明会などの
企画・アテンドで
集客数UP
をサポート
4
お客様のご要望に応じた
求人効果分析ツールを
オーダーメイド
で作成
5
専任のIndeed運用チーム
が日々データ解析を行い
効果改善を実施
6
Indeed内
企業ページ
の
新規立ち上げ代行
7
リファラル採用
の
クラウドシステム導入
8
リクルートクリエイティブ
コンテスト
受賞スタッフが
取材・原稿作成
9
求人広告以外にも
採用企画を
ご提案
クライアント様の本当の魅力・ビジョンを確実に伝える
数多くのノウハウを持っています。
企業の自慢を並べるのではなく、ターゲットに刺さる求人を
お手伝いします。
製造
希望採用数
1
名
1
名採用
実際に働く従業員さんにインタビューし原稿作成
営業
希望採用数
2
名
2
名採用
屋台運営=個人事業主のイメージを払しょく
事務
希望採用数
2
名
2
名採用
仕事復帰しやすい理由をピックアップし情報提供
その他
希望採用数
1
名
1
名採用
「こだわりアプローチ」を活用し、採用基準を満たす人材を直接スカウト
営業
希望採用数
2
名
2
名採用
スターティングメンバーという特別感とやりがいを訴求
専門職
希望採用数
2
名
2
名採用
キャッチーなビジュアルと未経験者エピソード紹介でイメージUP
接客・販売
希望採用数
2
名
2
名採用
週休3日の働き方を提案し平均相場をはるかに超えた結果に
その他
希望採用数
2
名
2
名採用
転職サイトならではの情報量と表現を活用
介護
希望採用数
2
名
2
名採用
設立のきっかけや理念を伝える内容で想いに共感する人たちの母集団形成に成功
専門職
希望採用数
1
名
1
名採用
会社の風土や人柄を伝える情報を求人原稿で表現
営業
希望採用数
2
名
2
名採用
商品や会社の強みをわかりやすく説明し仕事と企業への興味喚起を促す
その他
希望採用数
1
名
1
名採用
未経験若手向けに、仕事内容をできるだけ具体的に分かりやすく記載
採用成功事例を見る
リクナビネクストやタウンワーク、Indeedなどに掲載をお考えなら、
お気軽にご相談ください。
お客様に最適なメディアと掲載・採用手法をご提案致します。
採用業界にあるさまざまなメディア媒体の特徴やメリット・デメリット、活用の仕方など、
未来企画の知識・ノウハウをご紹介します。
採用業界にあるさまざまなメディア媒体の特徴やメリット・デメリット、
活用の仕方など、未来企画の知識・ノウハウをご紹介します。
求人広告の種類
求人広告を掲載しようと考えた時には、まずどの媒体を利用するかが大切になります。媒体によってターゲットや料金、効果も異なってくるので、それぞれの特徴をしっかりと把握しておきたいものです。こちらでは、代表的な媒体についてご紹介します。
タウンワークの特徴
タウンワークは、駅構内やコンビニで配布されている求人媒体です。地域密着型のフリーペーパーという事もあり、多くの方が手にとって求人情報を収集しており、職を探している方にはもちろん求人情報を掲載する企業側にとっても魅力が豊富にあります。
女性が重視する求人情報
女性の社会進出が著しくなってきた現代、女性の力を欲している企業も多くあります。 より優秀な女性スタッフを確保するには、まず女性が何を重視して仕事を探しているのか把握しておく事が大切です。