早期離職をどう防ぐ！？気をつけるべきポイントは３つ
「早期離職」について
最近よくご相談をいただきます。
せっかく採用できてもすぐに退職してしまう。
採用や育成にかかるコストや工数を考えると
大きな問題です。
それでは早期離職はどのように防ぐことができるのか？
早期離職の原因の主な原因は以下の３つといわれています。
１．期待値とのギャップ
２．人間関係
３．承認の欠如
未来企画では早期離職防止に向けた
様々な取り組みや打ち手をご案内しております。
原因究明からサポートさせていただきますので
お悩みのある企業様は担当営業まで
お気軽にお申し付けください。
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