解決策や提案事例 CASE STUDY

事業部長、経営幹部募集

事業部長や経営幹部などの募集は、広告では来ないんじゃないか。

スカウト型のダイレクトリクルーティングという方法。
人材斡旋で直接紹介される方法。

世の中には広告以外の手法もあり、実際に取り組まれているかと思います。

今回、地方の商社で、事業部長・経営幹部の募集を行いました。
年末年始の掲載開始で現在117人の応募。
面接設定は私たちが行い、厳選して5人の面接開始です。

掲載料金と管理画面の代行費で人材斡旋やダイレクトリクルーティングよりもお値打ちで、
選べる採用をしませんか?

永縄