解決策や提案事例 CASE STUDY

若手採用×リクナビNEXT

【製造業】20代若手の採用に成功!応募の半数以上が35歳以下!

「若返りを図りたいけど、若い人ってなかなか来ないよね・・」

このように、最初から若手採用を諦めていませんか?
そんな悩みを解決できる媒体がリクナビNEXT。

若手にアプローチする機能もあるため、若手採用に
適した媒体と言えます。

今回ご紹介する事例は、小牧市にある製造業を営む企業様で
20代の若手を採用できた事例になります。

掲載期間:4週間
原稿サイズ:N3
求人告知メール:600通
応募数:26名
    ※内35歳以下の応募数は19名
採用数:1名(20代)

求人告知メールというDM600通を尾張エリア在住の
35歳以下の登録者に送付し、若手からの閲覧数、応募数を
増やしました。

若手採用でお困りの企業様は、お気軽にご相談ください。

営業部 植田