解決策や提案事例 CASE STUDY

業務分解を行い新たな職種を創出!お客様の課題解決を実現!

分譲住宅・注文住宅の設計、
施工、販売を手掛けているお客様。

案件数も増え、現状の人員では人手が足りないという
ことで、施工管理の募集を開始。
何度か掲載したものの、採用難職種ということもあり、
思うように応募が集まりませんでした。

振返りの際に、改めてなぜ今回募集が必要になったのかを
お客様と洗い出しを実施。
結果、施工管理が業務の中で一番工数を取っている業務が、
着工中の物件を回り写真撮影を行う業務ということが判明。
この業務を専任で行う人がいれば、現状の人手不足を解消でき、
新たな案件も手掛けられそうということが分かりました。

そこで、次の募集では従来の「施工管理」の募集ではなく、
「着工中の物件撮影スタッフ」での募集に変更。
結果、100名を超える応募数を獲得することができました。

このように、当社ではお客様の課題をお伺いした上で、
最適な提案を心掛けております。

人材採用でお悩みがあれば、お気軽にご連絡ください。