愛知県の最低賃金が令和7年10月18日より改定され、時給1,140円となります。
これは前回より63円の引き上げで、すべての労働者とその雇用主に適用されます。
（※一部の特定最低賃金を除く）。
 

※最低賃金とは、国が定める「労働者に支払わなければならない最低限の賃金」です。
　パート・アルバイトを含むすべての労働者が対象で、地域別に金額が異なります。

使用者（雇用主）は、この最低賃金額以上の賃金を支払う義務があります。
違反があった場合は、法令により罰則の対象となることもあります。

労働者の方は、自身の現在の時給が新しい最低賃金を下回っていないかご確認ください。
万が一下回っている場合は、雇用主へ相談するか、労働基準監督署にご相談ください。

詳細は厚生労働省や愛知労働局のホームページでもご確認いただけます。
正しい情報を知り、安心・安全な労働環境を整えていきましょう。

●厚生労働省／https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_60788.html
●愛知労働局／https://jsite.mhlw.go.jp/aichi-roudoukyoku/jirei_toukei/chingin_kanairoudou.html