解決策や提案事例 CASE STUDY

条件以外の情報、伝えきれてますか?

求人広告において重要なことは求職者に「働きたい」と
思ってもらうこと。

そのためには
・貴社ならではの情報(他社との差別化ポイント)
・貴社で働くメリット(給与、待遇、働きやすさ)
・職場の雰囲気
・仕事内容の詳細
等の情報をしっかりと記載する必要があります。

とはいえ、従来の求人広告には原稿の規定サイズが
あり、文字数も限られている・・・。

そんなお悩み、indeedが解決します!

indeedは料金プランによる原稿サイズの違いは無く、
どのプランでも情報量は同じ!
加えて、写真も最大5枚掲載することが可能!
料金プランも「4万円/2週間」からご案内できます。

実際にあるお客様では、別の求人媒体で多職種の募集を出し、
勤務時間や条件のみを記載して応募が0件だったものが、
indeedに切替て今まで記載しきれなかった「ならでは情報」を
記載した結果、応募が入り採用に至った事例もございます。

原稿サイズの文字数制限で、今まで伝えきれなかった情報を
indeedで伝えてみませんか?

少しでも興味がございましたら、弊社営業担当にお気軽にお申し付けください。