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よくあるご質問

入社後の研修について知りたいです。

入社してすぐに2週間程度のマナー、業界知識、商品知識などの研修があります。

(営業と制作では、一部研修内容が異なります。)

その後は各種営業研修をしながら、OJT中心に実践形式でスキルを学んでいただきます。

OJTはおよそ3ヶ月実施しております。

このようにしっかりとした研修体制がありますので、未経験の方でも安心してください。

一日の仕事の流れについて教えてください。

例えば、ある営業の一日としてご紹介いたします。

8:20

出勤し、まずは机等の雑巾がけ、清掃をし、一日の業務の確認をします。

その後新聞に目を通し、チームメンバーと30分ロールプレイングを行います。

9:00

朝礼で業務指示や情報共有を受け、すぐに営業活動。

午前中は顧客、見込み先にTELがけ40件、昼前から外出し、訪問先にTELがけ、資料を確認しながらランチ。予定していた5社へ商談。その後2社に訪問し17:00帰社。

18:00

新規のTELがけ20件、雑務などを行います。

18:30

上司との面談(一日の報告業務など、明日のスケジュール報告など)

19:00

営業の勉強会

19:30

退社

求人メディア事業以外に行っていることは何ですか?

一般広告(催促ツール、HP、映像系ツールなど)や、研修教育事業も行っております。

これからは、人材採用のお手伝いを通して付加価値提供させていただいている商品、サービスで、ここ最近では取扱いが増加しております。

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