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狙って「女性」の営業職を採用!

    • 2015.07.03

    狙って「女性」の営業職を採用!

掲載内容

女性が目を引くキャッチ!

求人広告において、男女の区別をつけて募集することは不可能であるが、その中でも、最大限、女性向きの広告であることを表現した。

ワークライフバランスを強調!

一般的に営業職は勤務時間が長く、仕事と家事・育児の両立が難しいイメージが強いため、結婚や出産を考える女性にとっては敬遠しがちである。

そこで、産休や育休制度を積極的に取らせるようにしており、女性にやさしい職場環境であることを強調。

掲載結果

応募総数22

採用人数

目標
達成!

ここがポイント!

36歳、女性。販売職で、店長経験者。

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