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従来のターゲットの幅を広げ、母集団を担保

    • リフォーム
    • 2014.08.01

    従来のターゲットの幅を広げ、母集団を担保

    ターゲットの幅を広げ、今まで考えていなかった人材の活用に向け取り組みました。

掲載内容

使用メディア タウンワーク
種類・サイズ A5
掲載期間 1週間

■採用目的
新設した部門では、チラシのポスティングや飛び込み訪問を行う。また実際のお客様との折衝はリーダーが行うため、今回採用されるスタッフは探客のみに集中できるようにした。こちらの企業では約100件飛び込み訪問・ポスティングを行うと、1件の商談が可能という実績があったため、1週あたり150件訪問し1~2件の商談の機会を得る事を目標としました。

■採用目標
あくまでも営業ではなくPRをするスタッフの採用。4月までに1~2名の一期生を採用する事を目標として設定しました。

 

掲載結果

応募総数6

採用人数1

目標
達成!

ここがポイント!

ターゲットの幅を広げる事で今まで考えていなかった人材の活用につながる。
企業側の新たなる部門の開発など準備に時間が掛かるが、今後若手人材不足の状況を打破し、売上を確保していくためには必要な事である。

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