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【採用成功のヒント】 応募率・面接率の改善


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    • 2019.01.18

    【採用成功のヒント】 応募率・面接率の改善

掲載内容

採用成功のヒントをご紹介!

求人広告で応募数を担保できても、面接までの率が低く苦戦。
昨今の求人活動においては、応募の後工程の工夫も必要です!

*今回は求人媒体の応募率・面接率の改善をご紹介*

応募フォーマットの改善で、応募画面からの離脱率の改善ができる。
簡易化することで、応募者のエントリ―率が上がります。
企業からの電話時には、一度どの電話からの連絡が入るのかの認知が必要です。
さらに、サイトへのメールよりショートメールの開封率が数十%も変わる。
応募の細かい配慮が採用までの工程で必要になります。

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