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リクナビNEXTで20代の若手営業の採用に大成功! 原稿表現にポイントあり。

    • 営業
    • 2017.08.03

    リクナビNEXTで20代の若手営業の採用に大成功! 原稿表現にポイントあり。

掲載内容

【募集背景】
自動車部品を専門に取り扱う企業で、業績好調につき増員をご検討。
また、現在在籍メンバーの平均年齢も上がってきているため、若返りも図りたい。

【採用課題】
20代をターゲットに、過去に一度、他媒体で掲載するも効果が良くなく、
採用には至らなかった。年齢層も高く、40代からの応募が多く、ターゲットの20代
からの応募はごくわずか。

【解決方法】
他媒体の掲載時には、「休日の多さや待遇」を全面に出し、
「なぜ安定しているのか、どこにどのように営業するのか」が詳しく書かれていなかった。
そこで、リクナビNEXT掲載時には安定している理由や営業手法などを細分化して記載し、
読者への不安払拭につなげた。

掲載結果

応募総数101

採用人数3

目標
達成!

ここがポイント!

営業職の採用の鉄則!
「どんな商品を」「誰に」「どのような売り方で」
営業するのかを丁寧に表現することが大切。

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